تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

تطوير أعمال / فرانشايز / توسعة أعمال / حلول مهنية / حلول تقنية Kingdom of Saudi Arabia Joined July 2022

Tweets

35
Followers

113
Following

1K
Likes

4

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

2 years ago

@mcgovsa_care تظهر لي الرسالة التالية في موقع أبشر مع أني صاحب الحساب: ( عفوا، لا يوجد لديك أي خدمات مفوض عليها، و في حالة حصولك على تفيض من قبل شخص آخر، فضلا اختيار "خدمات مفوض" لقبول التفويض أو رفضك.) علما بأني أنا صاحب السجل و حساب السجل بإسمي و رقمي سجل 1010846742

1 0 1 6 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

الوسيلة السابعة لإنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل: تنفيذ الأفكار في أسرع وقت ممكن عندما يرى الموظفون أنهم يؤثرون على اتجاه العمل، فسيكون لديهم الدافع للإبداع أكثر من خلال: مواصلة تبادل الأفكار. العمل من أجل نجاح الفكرة. تشجيع إنتاجية الموظفين الآخرين.

0 0 1 54 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

غالبًا ما تخصص العديد من الشركات الكبيرة الوقت لموظفيها للابتعاد عن الأدوار الروتينية وذلك للإبداع بابتكار أفكار جديدة. يمكن أن يكون هذا على شكل قضاء وقت فردي للموظفين، أو تخصيص وقت كل يوم أو يومًا بالأسبوع خارج المكتب.

0 0 1 51 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

الوسيلة السادسة لإنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل: منح الموظفين الوقت والمساحة الكافية للابتكار من المهم أن يكون صاحب العمل او المدير منفتحا و ودودا حين استقبال الأفكار الجديدة، و يخصص مساحات للموظفين لإنشاء الأفكار ومشاركتها.

0 0 1 48 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

الوسيلة الخامسةلإنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل: 5. استخدام التغذية الراجعة : يجب التأكد من وجود عملية واضحة يفهمها الجميع لتقييم كل فكرة جديدة. من خلال ذلك، سيتم تشجيع الموظفين على اقتراح الأفكار أو التوصية بها، إذا كانوا واثقين من أنها ستُقدر وسيتم أخذها بجدية.

0 0 1 43 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

8#: الوسيلة الرابعة لإنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل: 4. الاستثمار في الموارد الابتكار هو استثمار في مستقبل العمل. قد لا يبدو الأمر كأولوية ولكن امتلاك عمل مبتكر يساعد على: - مواكبة طلب العملاء وأفضل الممارسات. - ينمو العمل وتزيد الأرباح. - تحفيز الموظفين.

0 0 1 45 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

ذا كان ممكنا ، القيام بتوفير منطقة مخصصة من شأنها تعزيز تفاعل الموظفين، مساحة مفتوحة حيث يمكنهم الجلوس والدردشة في بيئة مريحة. غالبًا ما تؤدي المناقشات غير الرسمية إلى تحسين علاقات الموظفين والثقة بينهم، مما يشجع العمل الجماعي ويؤدي إلى الابتكار.

0 0 0 35 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

عقد جلسات عصف ذهني لتحسين العمليات مع موظفين من أقسام مختلفة من الشركة. تقديم أفكار جديدة أو "ماذا لو؟" كجانب رئيسي في اجتماعاتك المنتظمة. إ

0 0 0 25 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

8#: الوسيلة الثالثة لإنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل: 3. تشجيع التعاون من المهم إنشاء ممارسات تشجع الموظفين على العمل معا ومناقشة طرق التحسين بشكل مفتوح. فمثلا: السماح بتبادلات الوظائف التي تعزز وجهات نظر جديدة من مختلف الموظفين.

0 0 0 19 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

#7: #6: الوسيلة الثانية لإنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل؟ 2. توظيف ذوي وجهات نظر مختلفة: - يفهمون رؤية الشركة - مبادئهم مع الاسس البديهية، لكنهم ليسوا بالضرورة متطابقين - يشاركون الإيمان بالفكرة، مع اختلاف وجهات النظر. من خلفيات متنوعة - يعملون بشغف - خبراتهم متنوعة

0 0 0 61 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

#6: ما هي الوسائل التي من خلالها يمكن إنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل؟ 1. جعل الابتكار قيمة أساسية في الشركة يشجع الموظفين على: الوضوح والانفتاح. تبادل الأفكار. تشجيع الاقتراحات.

0 0 0 19 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

غدا نتحدث عن الوسائل التي من خلالها يمكن إنشاء بيئة معززة للابتكار في مكان العمل؟

0 0 0 19 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

#5: كيف نصنع بيئة عمل محفزة للابتكار؟ يجب التركيز على الموظفين. الموظفون هم أحد الأصول الأكثر إنتاجية. من المهم مساعدتهم على أن يصبحوا أكثر إنتاجية من خلال تعزيز ثقافة تشجع التفكير الإبداعي والعمل بشغف في مكان العمل. من شأن ذلك أن تزيد من كفاءة الخدمات أو المنتجات المقدمة.

0 0 0 39 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

غدا نكمل موضوع إشاعة و تمنية جو الإبتكار إن شاء الله

0 0 0 15 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

#4: فوائد تنمية و إشاعة جو الإبتكار في العمل: - تعزيز الإنتاجية - أكثر تميزا - افضل تنافسيا - كفاءة العمليات - تحسين بيئة العمل - حماس و مشاركة فريق العمل - العمل الجماعي - الإحساس بالمسؤولية

0 0 0 30 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

#3: لماذا يعتبر الابتكار مهماً في بيئة العمل؟ يعد الابتكار في مكان العمل أمرا مهما كونه يحفز الموظفين و ينقلهم من دائرة أداء الواجب للتفكير بشكل مختلف، خلاق أكثر و منتج أكثر وهو ما يمكن أن يعزز نمو الشركة.

0 0 0 38 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

#2: ما هو الإبتكار؟ الابتكار هو وسيلة لإيجاد حلول جديدة للتحديات التي تواجهها الشركة، ناتج عن أي فكرة أو سلوك أو شيء كا جديد يختلف عما قبله، و توليد أفكار جديدة من خلال توافر وجهات نظر متباينة تؤدي لتكوير او لتعزيز أو زيادة الانتاجية و الكفاءة او تفتح مجالا لزيادة مساحة العمل.

0 0 0 19 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

#1: سيتم خلال هذا الأسبوع طرح موضوع إشاعة جو الإبتكار في العمل (على حلقات ثريد): مقدمة إن قدرة الموظف التنافسية و بقاؤه متميزاً و في صدارة العمل يرتبط ارتباطاً مباشراً بقدرته على الابتكار. ولكي لكي يكون ناجحاً يجب أن تكون بيئة العمل محفزة للإبداع والابتكار .

0 0 0 32 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

3 years ago

أتممت تسجيل حضوري في معرض ريستاتكس الشرقية العقاري في الفترة من 31 أكتوبر الى 3 نوفمبر ، الظهران ، المملكة العربية السعودية - مركز الظهران اكسبو انضموا معي وسجلوا عبر الرابط التالي ! restatex.com/visitor-regist…

0 0 1 94 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

4 years ago

@ksa_mgk اهلا وسهلا و مرحبا اخي خالد. لنا الشرف

0 0 0 0 0

View Details

تطوير_اعمال_AY @AyDevelopment

4 years ago

صباح الخير، سأقوم بتمثيل مجموعة غرناطة العقارية (البحرينية) في حفل التكريم للشركات المتميزة المقام في الرياض بتاريخ مساء الأحد 25 سبتمبر . يسعدني كثيرا اللقاء بمن يود التعاون خصوصا و أن مجموعة غرناطة مقبلة على افتتاح مركز لها في السعودية (الرياض) قريبا قبل نهاية العام بإذن الله.