@emad_alzahrani@aleissaahmed أصل فكرة المعهد والماجستير ليست ابتكارًا محليًا بحتًا بل مستندة لتجربة التعليم في سنغافورة في تأهيل المعلمين وتطوير مساراتهم
وفي جوهرها مثل معهد المعلمين بالمملكة الذي تطور لاحقًا لكلية المعلمين
أي أن تأهيل المعلمين وتطويرهم ليس مفهومًا جديدًا في التجربة السعودية أو العالمية
@bdalrhmn57592 كلام منطقي وأقرب للصواب لأنه ضمن برنامج تعاون وتبادل خبرات مع تعليم سنغافورة ونقل تجربتها إلى هنا وهذا هو المعمول به في سنغافورة كما هو واضح في المنشور المقتبس
@Dr__Melfi#الماجستير_المهني_في_التدريس
بشكل مبسط، في سنغافورة توجد ثلاثة مسارات
1- خريج الدبلوم
يلتحق ببرنامج دبلوم في التربية لمدة سنتين ويتم تعيينه
2- خريج البكالوريوس
يلتحق ببرنامج دبلوم عالي في التربية ويتم تعيينه
3- البكالوريوس التربوي
يتم تعيينه في مهنة التعليم مباشرة …يتبع
@haroobi1418 أعتقد أن التجربة السنغافورية نُقلت إلى هنا في جانب منها لكن أبرز مشكلة تكمن في ضعف الحوكمة وعدم تطبيقها بشكل متكامل فالنظام هناك يقوم على مسارات واضحة لإعداد المعلم وتأهيله وممارسته للمهنة مع ربط التأهيل بالميدان بينما جرى التركيز على بعض عناصر التجربة دون استكمال منظومتها
@Dr__Melfi#الماجستير_المهني_في_التدريس
وفي تعليم سنغافورة لم أجد في هذه المسارات شرطًا محددًا للمعدل.
لكن بالاخير لدينا مشكلة أكبر من المعدل وهي وجود مجموعة لم يحالفها التعيين حتى الآن وهم خريجو كليات المعلمين وكليات التربية فلماذا تتم إعادة تأهيلهم من جديد؟
وآسف على الاطالة يادكتور.
@Dr__Melfi#الماجستير_المهني_في_التدريس
بشكل مبسط، في سنغافورة توجد ثلاثة مسارات
1- خريج الدبلوم
يلتحق ببرنامج دبلوم في التربية لمدة سنتين ويتم تعيينه
2- خريج البكالوريوس
يلتحق ببرنامج دبلوم عالي في التربية ويتم تعيينه
3- البكالوريوس التربوي
يتم تعيينه في مهنة التعليم مباشرة …يتبع
خلنا نكون صريحين شوي وبتزعل بعض الناس مو كل مدير صار سام ولا كل بيئة شغل صارت تضغط، أحياناً الموضوع ببساطة إن فيه موظفين متعودين يشتغلون على مزاجهم، وإذا انطلب منهم التزام أو شغل فعلي أو حتى ملاحظة بسيطة على الأداء قاموا قالوا ضغط نفسي واحتراق وظيفي وكأن الشغل لازم يكون بدون أي محاسبة ولا أي تطوير.
فكرت في هذا الموضوع من قبل، لكنه يحتاج إلى تنظيم، مثلًا كل شخص يكتفي بمنشور أو منشورين يوميًا كحد أقصى، ويخصص بقية وقته للتفاعل مع 99 الباقين، كذلك من المهم أن تكون التغريدات قابلة للنقاش والرد، وأن يكون التفاعل خلال الساعة الأولى من نشرها، لأنها غالبًا تكون الفترة الأهم لرفع مستوى التفاعل وإعطاء المنشور فرصة أفضل للأهمية والانتشار
4K Followers 5K FollowingCurrent Affairs Junkie | Political Observer | 2026 Vision 🌍
Tracking the pulse of global news from the UN Security Council to local legislative shifts
10K Followers 10K FollowingAl Influencer | Helping you to make money with Al, Tech Tools & Digital Skills DM for Exclusive
Collaboration [email protected]
100K Followers 105 Followingمجموعة مُحبي محمد عبده في العالم العربي، من يُقدرون الطرب الحقيقي في زمنٍ عاثت فيه الاغاني الهابطة فسادًا، في المفضلة المقاطع الاكثر اعجابًا، للدعم والاعلان 📩