Créateur de l’Escape Game en Entreprise, concepteur de jeux #RH #événementiel #teambuilding ➡️ #Gamification #seriousgame #recrutement #changemanagementcollock.com Paris, Ile-de-FranceJoined September 2015
Le rapport entre les mots “couche” et “arme”, vous l’avez ?💡
Nous non plus ! Et ça nous a bien occupé lors des pauses déjeuner !
Nous vous présentons notre jeu du mois : 𝐒𝐨 𝐂𝐥𝐨𝐯𝐞𝐫 !🍀
Fous rires et bons moments garantis, même avec des parties de 5 minutes ! 🌟
L’onboarding, êtes-vous préparé.e ?
On vous dit tout dans notre Guide 2023 du jeu d’intégration ! Au programme :
- Les chiffres de l’intégration
- Les 12 étapes d’un onboarding réussi
- Des idées concrètes de jeux d’intégration
- 7 applications client
- Un zoom sur l’Offboarding
«Allez, bonne continuation». NON, ça ne suffit pas !
Le processus RH qu’une entreprise met en place pour préparer et gérer le départ d’un salarié, c’est ça l’Offboarding.
Découvrez notre article qui vous donnera les clés pour bien préparer un offboarding !
🚧Chantier en cours🚧
Aujourd’hui, c’est atelier création d’un jeu !
En proposant des solutions sur-mesure, les moments de création sont fréquents !
On vous partage des photos de notre Game Designer Soufiane à l'œuvre, dans nos locaux où la magie opère ! 🧩
La 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫, c’est quoi ? 🧐
On laisse la parole à Clément, CEO de Collock et Pablo, Assistant Marketing et Communication, nous parler de ce sujet d’actualité.
De quoi donner envie aux RH de crier “MAAAAAAAAARQUE”.
𝐒𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 par le jeu💡
La Fédération Maisons de Loire et Collock ont mis en place un escape game en kit sur-mesure pour sensibiliser la région aux risques d'inondation et à l'intérêt du plan familial de mise en sûreté !
Les «troubles dys»
Plus de 7 millions «d’invisibles» en sont atteints en France.
Sensibiliser au handicap, c’est d’abord s’informer sur le sujet. 💡
On laisse la parole à Sacha, qui nous parle sans filtre des troubles dys. Merci à lui pour son témoignage.
𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Pour intégrer ses arrivants, Schneider Electric et Collock ont conçu un jeu sur-mesure digitalisé ! 💻
Le but ? Faire découvrir l’entreprise, pour un grand nombre de participants en simultanée !
Bienvenue Sing ! 🎉
Vendredi, nous accueillions le nouvel 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐎𝐩𝐬 pour une durée de 1 an !
Nous te souhaitons d’apprendre et de t’épanouir autant que possible au fil de tes missions. Puisse le jeu t’être favorable 🧩
L’expérience collaborateur, c’est quoi ? 🤔
C’est l’ensemble des expériences vécues par un salarié à des étapes clés de sa carrière, son quotidien au travail, ses relations pros, etc.
On laisse la parole à Hélène et Noémie qui nous parlent de leur expérience ! ⬇️
Besoin de sensibiliser vos équipes à l'utilisation des outils numériques ? Lien de notre scénario de sensibilisation à la digital detox 👉 : collock.com/project/sensib…
Décrocher le téléphone, ou 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐩𝐡𝐨𝐧𝐞 ?📲
Stress, trouble de l'attention, anxiété... Le téléphone, mal utilisé, peut affecter votre santé mentale. Vous avez peut-être besoin d'une digital detox !
Pour en savoir plus ➡️ : doerswave.com/blogs/actu/dig…
La France a d’incroyables (jeunes) talents ! ✨
L’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 en 2022, un défi ?
Découvrez notre article dédié qui vous donnera les clés pour comprendre les enjeux d’un onboarding réussi pour les jeunes talents ! ⬇️
𝐈𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐩𝐥𝐞𝐚𝐬𝐞 !
Nous vous annonçons que notre site est disponible en anglais !
La gamification avec Collock, c'est partout dans le monde !🌎
💡Un besoin de team building, de sensibiliser vos équipes ou de passer un bon moment de jeu ? Here we are !
🏴☠️ Toutes voiles dehors ! 🏴☠️
Aujourd’hui, c'est le “𝐓𝐚𝐥𝐤 𝐥𝐢𝐤𝐞 𝐚 𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐃𝐚𝐲” ! Une tradition organisée pour rappeler l’âge d’or de la piraterie !
Notre cap chez Collock ? Faire connaître le principe de la gamification en entreprise !
youtube.com/watch?v=AgfQCR…
𝐋’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 c’est bien, 𝐞𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐚𝐧𝐭 c’est mieux !
C’était le choix de Carrefour pour son séminaire de cohésion. 💡
Retrouvez la référence sur notre site (lien en commentaire) ⬇️
On vous partage un retour en vidéo de cet événement!
youtu.be/8eEOMxG1JQA
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