Dialog @DialogHR

Ondersteunt organisaties het beste uit medewerkers te halen | Performance, Talent & Engagement voor HR | #HetGoedeGesprek dialog.nl Utrecht Joined April 2018

Tweets

134
Followers

35
Following

215
Likes

0

Dialog @DialogHR

3 years ago

Het in Zweden gevestigde Inyett helpt finance-professionals bij interne controles aan een veilige, beveiligde en gecontroleerde omgeving. 🎉 Afgelopen maand zijn alle medewerkers aangesloten op het Performance platform van Dialog. Van harte welkom! #PerformanceManagement #HR

0 0 0 17 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Therapieland begrijpt het belang van werken aan je mentale gezondheid, en ze geloven dat dit mogelijk moet zijn met de juiste (online) tools. Daarom bieden ze psychologie on demand aan voor iedereen. Het is een eer om @Therapieland te verwelkomen als nieuwe klant.

0 0 0 17 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Heel blij zijn we met nieuwe klant Holmatro. Door onze performance module te gebruiken kunnen hun medewerkers gerichter werken aan hun doelen en prestaties. Dat is goed nieuws voor de medewerkers, maar ook voor de dienstverlening van Holmatro. Een win-win situatie dus!!

0 0 0 26 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Woningcorporatie Woonstad Rotterdam is deze maand gestart met de engagement module van Dialog. Dat is goed nieuws, want hierdoor wordt het veel makkelijker om medewerkers betrokken te houden. Voor nu en later!

0 0 0 29 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Feedback geven en ontvangen is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Je kunt hier iets aan doen door op vaste momenten feedback te geven. En wat ook werkt is om de feedback te koppelen aan de resultaten. Meer lezen over feedback? Lees onze blog. buff.ly/3EmkXzY

0 0 0 7 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Bij Dialog doen we veel aan teambuilding. Zo gingen we laatst met zijn allen bowlen. Ons team is niet compleet, want we zoeken een ervaren sales talent. Misschien iets voor jou? Meer weten? Bekijk snel de vacature! buff.ly/3OKUFwo

0 0 0 13 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

In deze krappe arbeidsmarkt is het lastig om geschikte mensen aan te trekken voor bepaalde functies. Maar… wat moet iemand kunnen voor die nieuwe rol? Dat bepaal je met een competentieprofiel. Lees hier hoe je dit succesvol inzet. buff.ly/3Ls5hPe

0 0 0 13 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Visma Verzuim helpt organisaties hun verzuim te managen. Doordat hun medewerkers nu gebruikmaken van onze performance module kunnen ze gerichter werken aan doelen en prestaties. Dat is goed voor de medewerkers en voor de dienstverlening. We zijn trots op deze nieuwe klant!

0 0 0 5 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Hoog verloop voorkomen? Ga actief aan de slag met carrièrepaden. Ontdek in onze blog hoe je ze succesvol inzet. buff.ly/3YHn3kI

0 0 0 7 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Schouten en Nelissen streeft ernaar klanten in hun werk en privéleven sterker te maken, zodat ze relevant blijven. Dat begint natuurlijk bij hun eigen medewerkers. Het flexibele en gebruiksvriendelijke platform van Dialog helpt ze daarbij! buff.ly/42MVNnN

0 0 0 11 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Je HR-cyclus vernieuwen? Wat zijn de opties? Eén van de cruciale thema’s bij het vernieuwen van de HR-cyclus is het vormgeven van de formele beoordeling. Wat zijn dan de verschillende opties? Je ontdekt het in onze blog.👇 buff.ly/3lThhyL

0 0 0 5 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

De Employee Journey beschrijft hoe een medewerker het werken voor jouw bedrijf ervaart. Er zijn tijdens die ‘reis’ 3 belangrijke momenten: 1. Het sollicitatieproces 2. Het onboardingtraject 3. … Benieuwd naar het 3e moment? Je ontdekt het in onze blog. buff.ly/3SLFPFS

0 0 0 41 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

We zijn enorm blij dat B&S Group er nu ook voor kiest te sturen op betrokkenheid. Door hier bewust mee aan de slag te gaan, kan het werkplezier en de productiviteit van hun medewerkers verder toenemen. Een goede keuze dus!

0 0 0 24 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Dit is wat je - juist nu - hebt aan een competentieprofiel. In deze krappe arbeidsmarkt is het lastig om geschikte mensen aan te trekken voor bepaalde functies. Een goed moment dus om je huidige collega’s een kans te geven op die plek. buff.ly/3Ls5hPe

0 0 0 9 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Met trots kondigen we Uniserver aan als nieuwe klant. Met 22 jaar ervaring en 175 medewerkers is dit een van de grootste cloudhosting organisaties van Nederland. Dialog’s online HR-platform helpt hun medewerkers nog meer uit zichzelf te halen.

0 0 0 25 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Holmatro start in maart met de HR performance tool van Dialog. Dankzij leuke posters en inspiratiesessies die ze hun medewerkers aanbieden zijn ze vast en zeker goed voorbereid!

0 0 0 17 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Veelgehoorde redenen van vertrekkende medewerkers: ‘Ik had geen doorgroeimogelijkheden.’ en ‘Er was te weinig ruimte om stappen te zetten.’ Dat is natuurlijk zonde en relatief eenvoudig te voorkomen. Lees meer in onze blog: buff.ly/3YHn3kI

0 0 0 7 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Dreigend personeelstekort? Investeer in de employee journey. Het wordt steeds belangrijker om te investeren in een goede employee journey. Benieuwd hoe je zorgt voor een consistente employee journey? Je ontdekt het in onze blog. buff.ly/3SLFPFS

0 0 0 15 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Heel blij zijn we met nieuwe klant Dozon. Door onze software voor HR te gebruiken krijgen hun medewerkers de kans nog meer uit zichzelf te halen. Zo kunnen ze hun talenten beter benutten en hun prestaties verbeteren.

0 0 0 16 0

View Details

Dialog @DialogHR

3 years ago

Het is voorjaarsvakantie. Een goed moment om werk en privé wat meer in balans te krijgen. Je wilt die 2 vast ook in balans houden als je weer aan de slag gaat. Daarom delen we 7 evenwichtige tips met je. buff.ly/3weKlT5