Bravo à l’équipe de témoins qui avec de la colle, des ciseaux, du talent et de l’imagination a su décrire the succesful company of yesterday and the more successful company of tomorrow. @BNPP_PF
L’équipe CSP - Learning & Development de @BNPP_PF : en direct sur notre site de Merignac pour accueillir nos collaborateurs et leur présenter l’offre de #formation, transverse via notre événement #readytolearn ! #rh#pf#learning
Avec @Acteus à @OPENMINDKFE pour échanger sur l’intelligence collective : entre corporate hacking et change management, quel leadership pour la transformation ? #intelligencecollective#leadership
Si un certain nombre d'activités #RH pourront être prises en charge par des robots 🤖 et l'#IA, la dimension humaine du rôle des #DRH reste indispensable et irremplaçable ow.ly/vsGP30hGFgU par @chbesseyre
La culture du #Feedback au fil de l’eau, ni une récompense, ni une remontrance. Un développement continu. Un challenge en France, où nous devons nous détacher du modèle scolaire du « bon point ». Formation @BNPParibas@NLFormation
« Auparavant, ce qu’on apprenait restait valable 20 ans. Aujourd’hui, c’est 2 ans et demi. Et 6 mois chez les développeurs. Le seul moyen de se former : faire des projets en continu » @boris_sirbey@LeLabRH cc @_webforce3 @AlainAssouline#formation#numerique
Le nouveau #contratsocial : Passer d’une pratique de dialogue social à la #culture du dialogue social. Changer d’état d’esprit et valoriser la montée en compétences qu’implique une délégation sociale. Donner envie pour assurer la relève #USpring@BPIgroupFR
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135 Followers 85 FollowingA la fois Comédien et diplômé d’HEC, Olivier Bettach met à profit l’ensemble de ses expertises pour développer le «savoir être» dans la sphère professionnelle.
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