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Osservatorio che studia e promuove la cultura del digital learning. Twittiamo su #elearning #gamification #blendedlearning e formazione aziendale ind6.it Joined June 2020

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InD6 @InD6team

5 years ago

I 6 livelli cognitivi dell'apprendimento

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Con 28 studenti abbiamo creato 5 giochi in 20 ore. Lavorare a progetti creativi stimola il lavoro di gruppo, la suddivisione del lavoro, pensiero laterale, problem solving, resilienza, manualità, competenze digitali. Lascio Bari sapendo che sta arrivando…lnkd.in/d_zzAiJ

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InD6 @InD6team

6 years ago

Quali sono i trend di crescita dell'#elearning nel nostro Paese, specie in seguito alla pandemia? C'è stato un impatto importante sia nel mondo scolastico che in quello aziendale: dopo i fatti del 2020 si stima che la crescita possa superare il 10% annuo ow.ly/tZTo50DHqea

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Diario della Formazione @DFormazione

6 years ago

#Futuro #Scuola #Istruzione #SistemiEducativi #OCSE Come sarà l’istruzione tra 20 anni? Ecco 4 scenari futuri Cosa ci mostrano i quattro scenari OCSE per il futuro della scuola? diariodellaformazione.it/editoriali/com…

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InD6 @InD6team

6 years ago

Intelligenza artificiale e #elearning: c'è spazio per formatori e studenti ow.ly/tJk450DCAmQ.

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InD6 @InD6team

6 years ago

La situazione attuale ci sta offrendo una grande opportunità. Con il giusto mix di persone, competenze e tecnologia siamo al punto di svolta della #formazioneaziendale ow.ly/LvdV50DCA0D #blendedlearning

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InD6 @InD6team

6 years ago

Quando prendiamo decisioni, ci scontriamo con 2 parti: l'istinto-elefante, cioè l'emotività, e la ragione-cavaliere, cioè l'autodisciplina. Per sviluppare la motivazione, bisogna creare corsi coinvolgenti che sappiano parlare a entrambe ow.ly/v7HZ50DCzhw #elearning

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Luca Gualtieri @Luca_Gualtieri1

6 years ago

Quota di popolazione con titolo di studio #universitario sul totale della popolazione under-64. #scuola #formazione #education

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6 years ago

Una bella sintesi creata per chi progetta formazione on line e vuole rendere i contenuti accessibili la trovate a questo link: ow.ly/QjpV50DCzXl #elearning #instructionaldesign #didattica

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6 years ago

È sempre questione di metodo. La #DAD è uno strumento: va imparata prima di essere usata bene. #didattica #scuola ow.ly/M1OZ50DCzTc

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InD6 @InD6team

6 years ago

Ubisoft ha decido di entrare nel mondo del training on line. Un segnale di mercato importante, che ne pensate? #elearning #instructionaldesign #gamification ow.ly/I7vB50DCzPU

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InD6 @InD6team

6 years ago

Immagina un #formatore in aula che risponde al commento di un partecipante dicendo nient'altro che "Giusto!" o "Sbagliato". Immagina che questo accada più volte. Perché questo è uno dei tipi più comuni di feedback nell'#eLearning? E' davvero utile? ow.ly/JxX150DCzL6

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InD6 @InD6team

6 years ago

Quando pianifichiamo gli step di lavoro per un cliente dobbiamo porre molta attenzione alle attività del #ProjectManager, figura non sempre chiara e di poco risalto nell’ambito di un progetto #elearning . Quali domande bisogna porsi? ow.ly/CFj950DCzEC

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6 years ago

Il 31 dicembre 2020 è stata la data che ha sancito la fine di #Flash: anche il mondo dell'#elearning dovrà definitivamente adeguarsi, se già non l'ha fatto. ow.ly/Hm3A50DCzyU

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InD6 @InD6team

6 years ago

Quest'articolo sottolinea come la pandemia abbia dato un'accelerazione all'evoluzione digitale delle aziende. Menzione d'onore per la #formazione a distanza, che si sta rivelando fondamentale specie quando viene affiancata a un'adeguata strategia. ow.ly/L1kt50DCzuq #ind6

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InD6 @InD6team

6 years ago

Quanti studenti in Italia e nel mondo vivono un’esperienza di #didattica a distanza davvero efficace? Una domanda importante, che coinvolge anche un target completamente diverso: quello delle grandi #aziende, soprattutto multinazionali ow.ly/adil50DCzpT

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InD6 @InD6team

6 years ago

In questo interessante articolo viene fatta una chiara e breve panoramica su 5 punti chiave che fanno di un’attività online un progetto di #Gamification ow.ly/EC4g50DCzlT #formazioneaziendale #elearning