Sebastian Gil Velasquez @SabSabatan

La Sala de Consulta y Servicio Civil del @consejodeestado precisó una regla de especial relevancia: prestar un servicio público no equivale, por sí solo, a ejercer función pública ni convierte automáticamente al particular en sujeto disciplinable. Al analizar el caso de dos gerentes técnicas de una EPS sancionadas por desacato a una orden de tutela, la Sala concluyó que sus funciones de gestión y prestación del servicio de salud no comportaban prerrogativas exclusivas del Estado, ni existía habilitación legal expresa que les atribuyera competencias propias de autoridad pública. Conforme al artículo 70 de la Ley 1952 de 2019, el sometimiento de particulares al régimen disciplinario es excepcional. Tratándose del ejercicio de función pública, no basta desarrollar actividades de interés general o prestar servicios públicos: debe existir habilitación jurídica y ejercicio material de potestades propias del Estado. La Sala aclaró, además, que el incumplimiento de una orden judicial puede generar otras consecuencias jurídicas, pero no transforma automáticamente al trabajador de una EPS en particular disciplinable. Por ello, se abstuvo de resolver el supuesto conflicto de competencias entre la @PGN_COL y la @Supersalud , al considerar que no existía una actuación disciplinaria administrativa cuya competencia debiera asignarse.

2/3🧵 ▪️Declare que la información y documentación suministradas son auténticas, completas y veraces. ▪️ Se obligue a comunicar oportunamente cualquier hecho relevante para la estrategia jurídica. ▪️ Declare la procedencia lícita de los recursos destinados al pago de honorarios. ▪️ Reconozca la autonomía e independencia profesional del abogado y que ninguna instrucción del cliente puede obligarlo a ejecutar actuaciones contrarias a la Constitución, la ley, la ética profesional o la lealtad procesal. ▪️ Reconozca que la gestión profesional no implica garantizar un resultado favorable, particularmente cuando este depende de decisiones judiciales o administrativas. ▪️ Acepte que el suministro deliberado de información falsa, documentos adulterados, el ocultamiento grave de hechos relevantes o la pretensión de utilizar los servicios jurídicos para fines ilícitos podrá constituir causa para terminar el vínculo profesional o renunciar al mandato, con observancia de las reglas legales, procesales y disciplinarias aplicables.

Procesal Administrativo- Cobro coactivo: actos administrativos susceptibles de control judicial en materia de cobro coactivo/No se puede confundir el aviso de notificación con el acto de notificación drive.google.com/file/d/1oReRuc…

Lo venimos diciendo desde hace 15 o más años. Ya el @consejodeestado había anulado 2 o 3 por allá en 2014-2017. Ahora vuelve e insiste. Cuidado con contratos-convenios interadministrativos. Pueden incurrir en objeto ilícito, nulidad absoluta de oficio y traslado a Fiscalía. NO TODOS. NO SIEMPRE. PERO SÍ MUCHAS VECES. En Medellín y Antioquia llevan 20 años abusando de la figura con entidades como @EDUMedellin @esumedellin @Metroparquesofi VIVA INDEPORTES ACTIVA, y con Universidades públicas e Instituciones de Educación Superior como Pascual Bravo, Colegio Mayor, ITM, VALOR MÁS, entre otros.

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1/12 🧵 FALLO BOMBA DEL CONSEJO DE ESTADO sobre contratos interadministrativos con posibles alcance sobre los llamados “contrataderos”. Puede tener enorme trascendencia penal. Consejo de Estado — S. Tercera, Subsección A Rad. 72477 M. P. FERNANDO ALEXEI PARDO FLÓREZ Va hilo 👇

@vlasoscuro Uno se entera de las funciones del cargo cuando lee el Manual de Funciones, la ley y la constitucion, un empalme no define nada, es mas existen ex servidores publicos que mienten en los empalmes.

@andres3826 @SuarezTrinando2 @EPMestamosahi Si en empresas mixtas o privadas algunos particulares o directivos ejercen funciones públicas específicas, manejan recursos públicos de manera directa o cumplen funciones asignadas por el Estado que los equiparen temporalmente, podrían ser sujetos control disciplinario.

@DianAngel01 No existen palabras, para describir lo repugnante que es usted como ser humano, en un momento de estos y con esos trinos, ser decente es algo que no le enseñaron en casa.

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@damzychillin Owen

🚨 FALLO BOMBA de la Corte Suprema de Justicia sobre medidas de aseguramiento. La Sala Penal, ponencia Hugo Quintero Bernate (Rad. 155698), fija una metodología para determinar cuándo un juez de control de garantías puede excepcionalmente apartarse de la solicitud de la Fiscalía e imponer una medida más gravosa. Este fallo, probablemente, marcará un antes y un después en la práctica de las medidas de aseguramiento.

Disciplinario ¿Se vulneran los principios de selección objetiva y transparencia al celebrar múltiples contratos de mínima cuantía con un mismo objeto, eludiendo el procedimiento de selección abreviada?-Fraccionamiento de contrato drive.google.com/file/d/1ThKHOe…

Contratación Estatal: Control fiscal a contratos estatales/Responsabilidad fiscal de los supervisores de los contratos/¿Cómo se designa la supervisión de los contratos estatales? drive.google.com/file/d/1sMSM9x…

DISCIPLINARIO: Los directivos de una EPS no pueden ser investigados disciplinariamente por hechos derivados del incumplimiento de una tutela, al no ejercer prerrogativas propias del Estado. CE. 25/05/26. 2026-00085.

El interventor no asegura la obra; asegura la legalidad de su vigilancia. Confundir estas funciones desnaturaliza el contrato de interventoría. Así lo dejo claro, el @consedeestado al reafirmar una idea clave: la conexidad entre el contrato de obra y el de interventoría no implica identidad de obligaciones. Con frecuencia, algunas entidades han intentado trasladar al interventor las consecuencias del bajo avance o del fracaso de la obra, desconociendo que su función consiste en vigilar, controlar, verificar e informar, no en ejecutar la obra ni garantizar su resultado.

🛑 El Consejo de Estado anuló una sanción disciplinaria al concluir que la conducta atribuida al servidor público no fue definida de manera clara, concreta e individualizada. Aunque la Procuraduría modificó en segunda instancia la calificación de la falta, de gravísima a grave, la Sala consideró que persistían imprecisiones en la imputación fáctica, lo que impedía superar el juicio de tipicidad. * La sentencia reiteró que la responsabilidad disciplinaria es personal y exige una correspondencia precisa entre la conducta atribuida y el tipo disciplinario. Si esa adecuación no existe, la sanción no puede mantenerse. Como restablecimiento del derecho, se ordenó pagar los salarios y prestaciones dejados de percibir y eliminar la anotación de los antecedentes disciplinarios. 🔎 Conozca los detalles de la decisión: franciscofajardoabogados.com/limites-al-pod… #ConsejoDeEstado #Disciplinario #FranciscoFajardoAbogados

¿Puede un municipio pagar el 100% de la nómina de Comisaría de Familia con la estampilla y dejar de invertir esa plata en otra cosa? MinHacienda dice: solo si el recaudo alcanza drive.google.com/file/d/1Hmdq0W…

Interesante concepto de la Dirección de Apoyo Fiscal de Min. Hacienda sobre un tema que se repite en entidades territoriales: ¿se puede pagar nómina con recursos de un proyecto de inversión? NO drive.google.com/file/d/1sAYRWF…

📌 Derecho laboral administrativo: Contrato realidad / elementos de la relación laboral /papel de las cooperativas en la configuración de una verdadera relación laboral cuando obran como intermediarias / violación a la prohibición establecida en el artículo 17 del decreto 4588 de 2006. Tribunal Administrativo de Antioquia. Sentencia de 30 de junio de 2026. Rad. 05001 33 33 029 2014 01235 01. M.P. Daniel Moreno Betancur. drive.google.com/file/d/1pt8igd…

Marco jurídico y jurisprudencial Procedimiento de responsabilidad fiscal-condición de Gestor Fiscal/ culpa elemento decisivo -Responsabilidad fiscal falencias planeación contractual y moralidad drive.google.com/file/d/1KvbNqE…