📚❮AI 시대에 개발자가 알아야 할 인프라 구성 배포 with 클로드 코드❯
자연어로 구축하고 운영하는 AI 네이티브 시대의 첫 인프라 실습서!
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∙ 3명 | ~2026년 6월 21일
📖 주요 내용
🔸인프라를 설계하고, 배포하고, 운영하고, 성장시키는 전 과정을 인공지능 에이전트와 함께!
🔸스타트업 Notiflex가 창업하는 순간부터 엔터프라이즈 규모까지 성장하는 여정을 따라갑니다.
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❮그림으로 이해하는 AWS 구조와 기술, 개정2판❯
일본 아마존 AWS 분야 1위!
쉽고 빠르게 이해하는 AWS 개념과 서비스!
🎁 도서 증정 이벤트
∙ 리포스트 + 팔로우
∙ 3명 | ~2026년 5월 3일
📖 목차
1장 아마존 웹 서비스 기초 지식
2장 AWS를 이해하기 위한 클라우드 환경의 구조
3장 AWS를 사용하기 위한 도구
4장 컴퓨팅 서비스
5장 스토리지 서비스
6장 데이터베이스 서비스
7장 네트워크와 보안
8장 데브옵스/컨테이너/서버리스
9장 머신러닝과 생성형 AI 관련 서비스
10장 데이터 분석 서비스
11장 IoT 서비스
👉product.kyobobook.co.kr/detail/S000219…
🚨 미국 주식 투자자 퍼플렉시티 안쓰면 바보
최근 Perplexity Finance에
폴리마켓 데이터가 통합됐습니다.
이제 종목을 볼 때 단순 주가만 보는 게 아니라
예측 시장 흐름까지 확인할 수 있게 됐습니다.
1️⃣ 주가 + 예측시장 동시에 보기
예전에는
주가 → 뉴스 → 해석
이렇게 따로 봐야 했습니다.
이제는
👉 종목 검색
👉 관련 예측시장 확률 확인
👉 시장이 어디에 돈을 걸고 있는지 파악
한 화면에서 흐름을 볼 수 있습니다. 📊
2️⃣ 뉴스보다 강한 데이터
뉴스 = 의견
리포트 = 해석
하지만 예측시장은 돈이 걸린 확률입니다.
그래서
“시장이 실제로 어떻게 생각하는지”를
숫자로 바로 볼 수 있습니다.
3️⃣ 미국주식 하는 분들이라면
주가 + 뉴스 + 예측시장
이걸 한 번에 보는 시대가 왔습니다.
이 정도 정보 툴이 나왔는데
안 쓰면 안됩니다
여러분은 사용하거나 하실건가요?
vibeindex.ai 에서 진행한
바이브 코딩 세미나 핵심 정리 📚
전체 흐름은 이렇습니다!
<설치 → 간단한 앱 → API → AI 에이전트 → MCP 확장>
처음에 Claude Code 설치하고, 손글씨 인식이나 퀴즈 게임 같은 간단한 앱부터 만들어보고, 점점 API 연결하고 MCP까지 확장해봤어요
Claude Code 제대로 쓰려면
이 세 가지 세팅이 필수예요.
1️⃣ /init 으로 CLAUDE.md 생성 2️⃣ vibeindex에서 프로젝트에 맞는 스킬 설치 3️⃣ 필요한 MCP 연동
하나씩 설명할게요 👇
자꾸 자존감 떨어질 때 꼭 읽어야 할 문장
1. 결과를 책임져주지 않는 사람의 말 듣지 않기
2. 지나간 일을 현재로 가져와 후회하지 않기
3. 이유 없이 괜히 주눅 들어 있는 습관 버리기
4. 내가 통제할 수 없는 일들은 내려놓기
5. 내가 주인공인 내 인생, 나를 위해 살기
🧷 Anthropic이 직접 만든 Claude 공식 강의 (비개발자·개발자용 모두 포함)
(전부 무료 / Anthropic 계정 필요 없음)
저장해두고, Anthropic이 의도한 사용법과 실제로 쓰는 방식 사이의 간극을 파악해보면 좋을 것 같습니다!!!
🔷 개발자라면 (①→②→③→④ 순서 추천)
① Claude Code in Action (1시간)
→ CLAUDE.md 기억 유지 · 슬래시 커맨드 · MCP 연결
→ Claude Code 쓴다면 먼저 수강
② Building with Claude API
→ API 전반 종합. 2~3일 여유 두고 들을 것
③ Introduction to MCP
→ Python으로 MCP 서버 직접 구축
④ MCP: Advanced Topics
→ Sampling · 비동기 알림 · 프로덕션 배포
⑤ Introduction to Agent Skills
→ 재사용 가능한 스킬 만들어 팀 배포
🔶 비개발자라면:
⑥ Claude 101 — 1~2시간, 수료증 발급
→ 일상 업무에서 Claude를 어떻게 활용하는지, 핵심 기능은 무엇인지
⑦ AI Fluency: Framework & Foundations
→ AI를 효과적으로 안전하게 활용하는 사고 방식(직군무관)
⑧ AI Fluency 시리즈
→ 교육자 / 학생 / 비영리 별도 과정(내 역할에 맞는 과정 수강)
그외로는 AWS·GCP 유저를 위한 Bedrock / Vertex AI 강의가 별도로 있습니다
yozm.wishket.com/magazine/detai…
🤖 Claude Code 마스터 가이드
28개 섹션에 걸쳐 Claude Code의 모든 것을 다루는 2026년 가이드 문서
claudeguide-dv5ktqnq.manus.space
이런 가이드 페이지는 언제나 감사하죠. 최근까지도 업데이트된 내용을 포함합니다.
개발 워크플로우에 어떻게 녹여낼 수 있는지 직관적으로 잘 정리되어 있네요. Claude Code를 처음 접하시는 분들도 여러모로 편하게 느끼실 듯!
- 핵심 철학 & 황금 워크플로우
- CLAUDE.md 완전 가이드
- Agent Teams & 서브에이전트
- Hooks 시스템
- 보안 체크리스트 & 7대 실수
- 디버깅 마스터 & 멀티세션 워크플로우
- MCP 실전 활용 & 비용 최적화
저도 매일같이 Claude Code를 사용하고 있는데, 정말 만족스러워요.
멋진 가이드를 제작해주셔서 감사드립니다~~!
"나날이 발전하고픈 개발자를 위한 AI 활용법"
📑 PDF - 298페이지 슬라이드
drive.google.com/file/d/1h99VB5…
📺 YouTube
youtu.be/CAgn60EWDmw?si…
배휘동님이 라인플러스 특강을 기반으로 AI 시대의 개발자 역량 강화를 주제로 영상과 자료를 제공해주셨네요. AI 활용법과 학습 전략이 여러 도움이 되네요!
💬 이런 흐름으로 세션이 진행됩니다.
AI와 바이브 코딩 관심, 블로그 활동 / AI 리터러시 격차, 지속 학습 필요성 / AI 활용과 깨어있는 자세’ 강조
↓
코딩 도우미 발전 / AI 에이전트 성능 향상 / 역할 변화 / 권한, 정보, 도구(MCP)로 협업 / TDD, 프롬프트 버전 관리
↓
문제 정의, 해결책, 변화 만들기 / 개밥먹기, 노션-to-SNS 사례 / MVP, MMP, AARRR로 가설 검증 / 빌드 인 퍼블릭 추천
↓
문법보다 설계, 오류 인지 중요 / 주니어: FOMO 극복, 딥리서치 / 시니어: 암묵지 활용, 습관 형성
↓
의심과 호기심으로 AI 한계 극복 / 인간 두뇌 중요성과 지속 학습
💭 "나보다 손톱만큼만 더 많이 알면 나보다 고수다"
귀한 자료와 소식 공유해주셔서 감사드립니다!
AI 엔지니어이신 배휘동님의 주옥같은 영상이 올라왔네요
장장 300여 페이지에 이르는 AI 이야기인데요
개발자라면, 업계 종사자라면 피가되고 살이되는
여러가지 이야기들이 담겨 있는 흥미진진한 영상입니다
배휘동, "나날이 발전하고픈 개발자를 위한 AI 활용법"
youtu.be/CAgn60EWDmw?si…
💬우분투와 로키로 배우는 리눅스 기본기
∙설치 > 명령어 > 자동화 > 서버 구축까지 한 권에 담았다!
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연봉협상은 못 먹어도 고라고 생각함.
연봉협상 시즌만 되면 친구들한테 상담해주는 기세가
간단히 연봉협상의 자세에 대해 헛소리 풀어봄.
각자 상황마다 다르니 믿지마세요. 흘려들으세요.
1) 연봉협상 요청해서 손해볼 게 1도 없음
회사에 기여한 게 있다면 당당히 말해야 함.
터무니없는 금액 아니면 협상 요청했다고
냅다 자르는 회사 없으니 극단적인 걱정은 ㄴㄴ
한국이 노동환경 별로인 건 맞는데, 해고는 빡셈.
2) '돈'이 아니라 '나'를 어필하라
상사나 대표는 여러분이 무슨 일을 하는지 잘 모름.
세세하게 알 수가 없음. 물리적으로 불가능함.
그래서 나는 연봉협상 자리를 내 가치와 노력을
홍보하는데 포인트를 둠. 그럼 부담도 덜함.
이번에 원하는 만큼 연봉이 안 올라도
내 성과를 알리고 좋은 이미지를 남길 수 있는데
이게 진짜 귀한 부분임.
3) 잘한 거 자랑하라는 게 아님
정말 대단한 성과라면 회사는 이미 알고 있을거임.
그래서 지난 1년은 간단히 브리핑하고,
앞으로 내가 기여할 부분을 제대로 어필해야 함.
지난 1년을 생색내는게 아니라
미래의 비전을 이야기 하는게 진짜 포인트.
특히 앞으로 더 과중한 업무 맡을 예정이면
무조건 협상 츄라이 해야 함.
회사에서 나한테 미리 투자하게 만드세요.
4) 나대는 사람이 하나라도 더 얻는다
회사는 조용히 요구 없이 근속하는 직원을 고마워하지만
보상은 안해줌. 비용을 안 써도 일 잘해주는데 굳이?
가끔 나대다가 회사에서 찍힐까봐
걱정하는 경우도 있는데,
튀어서 잠깐 미움받고 연봉 20% 더 받기
vs
조용히 대우 못 받으며 영원히 감내하기
선택은 여러분 몫입니다.
(미움받을 용기를 가지시길)
5) 마음에 빚을 지운다고 생각해라
연봉협상에 실패해도 남는게 있음
대표나 인사담당자도 여러분이랑 시간 내서 상담하고도
인상을 거절하면 은근 마음이 불편함. (사람이라서)
이게 상대방에게 빚으로 남기때문에
다음 협상 때 유리한 판을 깔아줌.
내년을 위해서라도 지금 빚을 지워둬야 함.
6) 1%를 무시하지 마라.
5% 오를 거 1%라도 더 올리면
오래 다닐수록 어마어마하게 차이 남.
제발 연봉도 복리로 굴리세요.
⚠️주의
회사가 개판인데 요청하면 욕 먹음 (당연함)
평소 월급루팡인데 요청하면 씨알도 안 먹힘 (역시 당연함)
그 외의 모든 사람은
연봉협상을 요구할 자격이 충분히 있음.
여러분은 올해 뭐 고르실 건가요?
A) 또 조용히 넘기기
B) 이번엔 무조건 해보기
(기세는 B 해서 30%도 올려봄)
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🔍 커리어 설계부터 핵심 기술, 프로세스 최적화, 팀 운영, 리더십까지
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📌 참여방법
1️⃣ 요즘IT X 팔로우
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📌 기간 10. 27~11. 02
📌 발표 11. 03 (조정될 수 있음)
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📚 또 너무 과하게 걱정하고 계시네요 다 잘될 겁니다
🔍 큰일도 사소하게, 걱정을 무시하며 기분 좋게 사는 법!
🎁 5명 추첨
📌 참여방법
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📌 기간 10. 22~10. 29
📌 발표 10. 30
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