Dayı @daykowski

Bir sendika düşünün… Genel Başkanı dâhil neredeyse tek faaliyet alanı algı oluşturmak olan bir sendika… Her gün “sarı sendika” söylemleriyle sosyal medyada paylaşım yapan, ancak üyelerine somut kazanım sunmak yerine gündemi manipüle etmeye çalışan bir yapı… Şimdi biraz da gerçekleri konuşma zamanı. Konfederasyonumuz ve Sendikamız hakkında gerçek ve fake sosyal medya hesapları üzerinden sürekli yalan ve iftira niteliğinde paylaşımlar yapan bu sendikanın Genel Başkanı, geçtiğimiz aylarda Konfederasyonumuzun Genel Başkanı Sayın Ali Yalçın ile görüşebilmek için uzun süre randevu talebinde bulunmuş, bu görüşmenin gerçekleşmesi için birçok kişi aracılığıyla girişimlerde bulunmuş ve randevu alır almaz Genel Merkezimize gelerek görüşme gerçekleştirmiştir. Şimdi kamuoyu adına şu soruları soruyoruz: * Konfederasyonumuzun Genel Başkanı ile görüşebilmek için kimleri araya koymuştur? * Bu görüşmeden kendi Genel Merkez yöneticilerinin ve teşkilatının haberi var mıdır? * Yapılan görüşmenin içeriği nedir? * Konfederasyonumuzun Genel Başkanına hangi taleplerini ve beklentilerini iletmiştir? * Talepleri karşılık bulmayınca Konfederasyonumuz aleyhine hangi girişimlerde bulunmuştur? Kendileri sürekli algıdan bahsederken, üyelerine yönelik söylemleri de dikkat çekicidir. İnsanları üye yapabilmek adına, “Bizim birçok sosyal medya hesabımız var. Kurum taleplerimizi yerine getirmezse o kurumu ve ilgili kişileri sosyal medyada linç ettiririz.” şeklinde ifadeler kullandıkları, ayrıca kendi WhatsApp gruplarında “Genel Başkanımız emniyet üst yönetimiyle sürekli görüşüyor, tayin işlerinizi de biz hallederiz.” yönünde beyanlarda bulundukları iddia edilmektedir. Gerçek sendikacılık; algıyla, tehditle veya sosyal medya operasyonlarıyla değil; hukuk içinde yürütülen mücadeleyle, kurumsal itibarla ve üyeler adına ortaya konulan somut kazanımlarla yapılır. Takdiri kamuoyuna bırakıyoruz. Not: Bu açıklamada bahsettiğimiz sendika ve Genel Başkanının kim olduğunu merak edenler için şunu ifade etmek isteriz: İlgili kişi, kamuoyunu aydınlatacak açık ve tatmin edici bir açıklama yapmadığı takdirde, bir sonraki açıklamamızda söz konusu görüşmeye ilişkin kişi isimlerini ve kamuoyuyla paylaşılmasında hukuki bir sakınca bulunmayan bilgi ve belgeleri de paylaşacağız. @BuroMemurSen_

SENDİKACILIK “FAKE”HESAPLARLA YAPILMAZ Bir sendika düşünün… Faaliyet gösterdiği hizmet kolundaki kamu kurumları nezdinde karşılığı olmayan… Masada çözüm üretemeyen… Sahada varlık gösteremeyen… Buna rağmen yalnızca sosyal medya üzerinden algı oluşturmaya çalışan bir yapı… Sahada üretmek yerine fake sosyal medya hesaplarının arkasına sığınarak, üyelerinden topladığı aidatlarla troll ordusu kurup algı oluşturmaya çalışan… Kendisine muhalif ve karşı gördüğü kişi ve kurumlar hakkında doğruluğu tartışmalı paylaşımlar yaptırarak sendikacılık yaptığını zanneden… Oysa gerçek sendikacılık; fake hesaplarla değil, açık kimlikle ve ilkeli duruşla yapılır. Sendika dediğin; Kurumsal olur. Güçlü olur. İlkeli olur. Kalıcı olur. Ve en önemlisi, gücünü üyelerinden alır. Algıyla gündem oluşturarak sendika yönetilmez. Çünkü sendika; kişisel hesapların değil, üyelerinin hak ve menfaatlerinin temsil edildiği kurumsal bir yapıdır. Unutulmamalıdır ki; Gerçek sendikacılık sorumluluk ister. Şeffaflık ister. Hesap verebilirlik ister. Kurumsallık ister. Ve en önemlisi; fake sosyal medya hesaplarında troll ordusuyla değil, sahada, masada ve kazanımlarıyla kendini gösterir. Not: Birazdan bu fake hesaplar ve troll ordusu bu paylaşımın altına doluşacaktır. 😊 @BuroMemurSen_ @CemalUstun_

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREV YAPAN SİVİL PERSONEL ARKADAŞLARIMIZA Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan sivil personelin sendikal hakka kavuştuğu 2014 yılından bu yana, Büro Memur-Sen olarak büyük bir mücadeleyi kararlılıkla sürdürmekteyiz. Bu süreçte amacımız hiçbir zaman kişisel ya da sendikal çıkarlar olmamış, yalnızca Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan sivil personelin hak ettiği değeri görmesi ve çözülemeyen sorunlarının çözüme kavuşması olmuştur. Göreve başladığımız günden itibaren en önemli taleplerimizden biri, tam 17 yıldır açılmayan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının yeniden hayata geçirilmesi olmuştur. Yaptığımız görüşmeler, hazırladığımız raporlar ve ortaya koyduğumuz yoğun çabalar neticesinde sınavların açılması sağlanmış, ardından bu sınavların belirli bir takvime bağlanarak düzenli şekilde yapılması yönünde önemli adımlar atılmıştır. Ancak üzülerek görüyoruz ki bugün kendisini “yetkili sendika” olarak tanımlayan yapı, sahip olduğu yetki dönemlerinde bu konuda somut bir kazanım ortaya koyamamış, görevde yükselme süreçleri sekteye uğramış ve sivil personelin birçok haklı talebi karşılıksız kalmıştır. Yetkiyi elinde bulundurduğu dönemlerde sessiz kalanların, bugün ortaya çıkarak uzun süredir dile getirdiğimiz talepleri kendi çalışmaları gibi sunmaya çalışmaları çalışanlarımızın takdirine bırakılmıştır. Bugün şeflik kadrolarının açılmasıyla ilgili yapılan açıklamalar, aslında uzun süredir Büro Memur-Sen tarafından dile getirilen taleplerin gecikmeli bir şekilde tekrar edilmesinden ibarettir. Çünkü bizler Emniyet Genel Müdürlüğü nezdinde yaptığımız her görüşmede; Genel İdari Hizmetler sınıfında görev yapan personelin görevde yükselme sınavlarına dahil edilmesini, şeflik ve uzmanlık kadrolarının açılmasını, bununla birlikte kariyer basamaklarının tamamlanması adına müdürlük kadrolarının da oluşturulmasını talep etmekteyiz. Şunun çok iyi bilinmesini isteriz ki; Büro Memur-Sen hiçbir zaman sadece üyelerinin değil, Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan tüm sivil personelin hakkını savunmuştur. Üyesi olsun ya da olmasın her çalışanımızın sesi olmaya, sorunlarını gündeme taşımaya ve çözüm üretmeye devam edeceğiz. Bir gerçeğin de altını çizmek gerekir. Bu taleplere kayıtsız kalanların bugün çıkıp yapılan çalışmalar üzerinden sendikal rant devşirmeye çalışmaları kabul edilemez. Yetkiyi elinde bulundurduğu dönemlerde hiçbir somut adım atmayanların, verilen mücadelenin sonucunda ortaya çıkan gelişmeleri sahiplenmeye çalışması samimiyetle bağdaşmamaktadır. Tabiri caizse yemeği yapanla masaya hazır oturanın emeği bir değildir. Mücadelenin yükünü omuzlayanlarla, sonuç ortaya çıktıktan sonra sahiplenmeye çalışanlar aynı kefeye konulamaz. Çalışanlarımız kimin sahada mücadele ettiğini, kimin ise gelişmeler ortaya çıktıktan sonra açıklama yapmayı tercih ettiğini çok iyi bilmektedir. Bugün gündemde olan görevde yükselme sınavı özellikle Genel İdari Hizmetler sınıfında bulunan arkadaşlarımız için son derece önemli ve değerlidir. Bu nedenle süreci yakından takip ediyor, sınavın kapsamının genişletilmesi ve tüm hak sahibi personelin bu imkândan yararlanabilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bugün şeflik kadrolarının açılması yönünde atılan her adımı olumlu karşılıyor olmakla birlikte, bunun yeterli olmadığını da ifade ediyoruz. Genel İdari Hizmetler sınıfında görev yapan personelin kariyer planlamasının önündeki engeller kaldırılmalı, uzmanlık ve müdürlük kadroları oluşturularak çalışanların önüne gerçek bir kariyer yolu açılmalıdır. Liyakat esaslı yükselmenin kurumsal bir kültür haline gelmesi için mücadelemizi sürdüreceğiz. Büro Memur-Sen olarak dün olduğu gibi bugün de Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan sivil personelin yanında olmaya devam edeceğiz. Hak verilmez, mücadele ile alınır anlayışıyla hareket ederek; kariyer, liyakat ve adalet temelinde yeni kazanımlar elde etmek, sivil personelin hak ettiği statüye kavuşmasını sağlamak için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.

@stevewilldoit 3UwbZDggkdAB34semQur6Zp1HirUekZJQoHoawwiLprk

@stevewilldoit 0x86ee08880136584f6567838fc27bc759092ac6ba

@Ape_31 3UwbZDggkdAB34semQur6Zp1HirUekZJQoHoawwiLprk

@justinsuntron It's not $suncat unfortunately

@Revolving_Games $RCADE

@rasgard_lodbrok @rasgard_lodbrok 🪓👀

@rasgard_lodbrok love this

@CemalTheMM Ref: daykowski

@RcadeNetwork @Revolving_Games $RCADE

@Revolving_Games $RCADE

@Revolving_Games @redactedcoin 👍👍

@Revolving_Games @RcadeNetwork 👍👍

@Revolving_Games 👍👍

@trader_oasis @CFTradercom @CFTradercom @trader_oasis

@traderomercan @CFTradercom @CFTradercom @traderomercan

6 kişiye 50.000$ toplamda 300.000$ lık fon dağıtıyorum. @CFTradercom @traderomercan Takip ✅ Bu twiti retweetle ✅ 2 arkadaşını etiketle ✅ Türkiye’de operasyonlarını yürüttüğüm ana partnerim @CFTradercom ile sık sık fon dağıtmaya devam edeceğiz. Hem kripto hem forex işlemlerini en iyi spread ve komisyon oranlarıyla buradan alabilirsin 🤝 omer15 koduyla %15 indiriminizi kullanın 🤝