@joergkundrath Eine gesunde Fehlerkultur hilft dabei, zurückhaltende oder ängstliche Mitarbeiter zu mehr Verantwortung zu bewegen. Auch die Motivation durch Aufzeigen potenzieller Karrieresprünge durch Übernahme von Verantwortung und Engagement kann wirken.
@manager_magazin Wenn die Maschinen die einfachen Aufgaben, die komplexen Aufgaben und die Führungsaufgaben übernehmen, bleibt für den Menschen nicht mehr viel übrig...
Was früher ein Team aus 50 Menschen brauchte, erledigt heute eine einzelne Person mit einem schlauen KI-Stack.
Doch wo liegen die Grenzen? Wer trägt Verantwortung und was bleibt menschlich? 👇🏻
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