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@ijimekouisyou > 「周りを巻き込んでいく」 僕の中で、これをすごくしている芸能人で、ノリさん(木梨憲武さん)が当てはまると思います。 ノリさんの場合は、巻き込んでいくのもありますが、 時には無茶振りしてくる所もありますけど・・・😅
@sironeko_mind 経営の神様と称される松下幸之助さんは、生前こう仰っていました。 「松下電器は何をつくるところかと尋ねられたら、人をつくるところでございます。併せて電気器具もつくっておりますと答えなさい」
@penta_career 真逆シリーズ第52回‼️ 同じ職場で働きたい人 ・さっぱりしていて言葉に嫌味がない ・誰に対しても分け隔てなく接する ・新人の頑張りをちゃんと見つけて褒める ・正論だけでなく気持ちにも寄り添える ・ミスをしても落ち着いてフォローできる
@penta_career 真逆シリーズ第51回‼️ (どんどん行きますよー‼️) 報連相しやすい上司 ・忙しくても笑顔で対応してくれる ・声をかけると嬉しそうに応じてくれる ・自分と違う意見もまず受け止めてくれる ・話しかけやすい雰囲気を作ってくれる ・わからないことを聞いても丁寧に教えてくれる
@penta_career 真逆シリーズ、記念すべき第50回‼️ 尊敬される上司の特徴 ・人前でもきちんと人格を尊重する ・気持ちの切り替えが早い ・感情を上手にコントロールできる ・出社した瞬間から機嫌がいい ・上にも下にも変わらず誠実
@kazumarugou 本当の相棒は、ノリさん(木梨憲武)。
@kazumarugou 横浜市歌の作詞された方です。
🚨【本音告白】遠藤渓太、柏レイソル移籍の裏側… ✅ FC東京での起用法に松橋監督への本音 ✅ 元日本代表選手も監督采配に疑問を呈していた ✅ FC東京サポーターの応援スタイルにも言及 🗣️「なんでホームなのに…と思っちゃう」 #遠藤渓太 #FC東京 #柏レイソル football-tribe.com/japan/2026/06/…
@penta_career 真逆シリーズ第49回‼️ マジで職場でしてほしいこと ・出社したら、即笑顔であいさつ ・困ったときこそ深呼吸して落ち着く ・新人の成長を一緒に喜ぶ ・問題が起きたら解決策を全力で考える ・弱みや苦手をそっとフォローし合う
@penta_career 真逆シリーズ第48回‼️ 当たり職場の特徴 - 互いの良いところを見つけて褒め合える - 人を育てて、育った人が次に入ってきた人を 育てる環境 - ルールは皆で話し合って決められる - 感情より言葉で丁寧に伝え合える - 困っている人に自然と手が差し伸べられる
@penta_career 真逆シリーズ第47回‼️ 「人が辞めない・育つチーム」の共通点 ・常に建設的で前向きなコミュニケーション ・細かい管理よりも「信頼」をベースにした関わり ・上も下もない、フラットな協力体制 ・互いを認め合うリスペクトの心 ・話にしっかりと耳を傾ける「聴く力」
@penta_career 真逆シリーズ第46回‼️ 毎年必ず新人を育てる頼れる存在 ・自分の経験を惜しみなく伝えてくれる ・面倒見が良くて頼れる ・誰かがミスっても一緒に解決策を考えてくれる ・役職は無いけど自然と周りから頼られている ・自分の関わりが職場の雰囲気を良くしていると気付いている
いじめ後遺症ドットコムを運営されている イナさんの記事が載っています。 当事者としては、絶対読んでいただきたい記事です。 #いじめ後遺症 いじめは終わったはずなのに…… 大人を苦しめる「いじめ後遺症」の深刻な実態 40代・50代の約4割が「未改善」と回答 dot.asahi.com/articles/-/285…
@penta_career 真逆シリーズ第45回‼️ 心優しいお局様の特徴 ・趣味は良いところ探し ・特技はフォローアップとサポート ・どこからどう見ても性格が良い ・周りが頑張っているのにすぐ気付く ・上司の前でも部下を立てるように立ち回る ただ残念ながら、この様なお局様は、稀かも😞
@penta_career 真逆シリーズ第44回‼️ 人が長く働き続けたくなる職場って、 •挨拶を大切にする •誰にでも温かく接する •新しい人もすぐ輪に入れる •新しい価値観を面白がる •丁寧に教えて、ミスも一緒に乗り越える
@penta_career 真逆シリーズ第43回‼️ 職場で大切にしたい人間関係 ・さらっと流せる余裕がある ・誰にでも笑顔で挨拶できる ・人の良いところを見つけるのが得意 ・新人の成長を温かく見守れる ・いつでも対等にコミュニケーションできる こんな人が一人いるだけで、職場の空気がガラッと変わる
@penta_career 真逆シリーズ第42回‼️ 人が長く定着する職場って・・・、 ・相手の気持ちを理解しようとする先輩がいる ・その先輩を信頼できる仲間もいる ・新しいアイデアも大切にする文化がある ・失敗から皆で学べる環境がある ・建設的なコミュニケーションが取れている
@penta_career 真逆シリーズ第41回‼️ 職場で応援してくれる人って、 ・見るからに心が温かい ・長所と可能性を見つける天才 ・誰かが成長する姿が好き ・面と向かって励ましてくれる ・支え合える仲間と時間を過ごしてる
@ijimekouisyou イナさん、記事を紹介してくださり、 本当にありがとうございます‼️ 凄く嬉しいです‼️
写真入りで今回は詳細に記事にされています。昼休み中なので後でゆっくり読む用にシェアです。#いじめ後遺症 いじめ「加害者は何一つ失わないが、被害者は…」大人になっても続く“後遺症” 被害経験者らが実態調査実施(弁護士JPニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3e3fe…